ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ РАДИОЭЛЕКТРОНИКИ И МАШИНОСТРОЕНИЯ УКРАИНЫ
г.Киев, ул. Михайловская 20-в, тел.2286630

ВСТУПАЙТЕ В НАШ ПРОФСОЮЗ, БУДЕМ ВМЕСТЕ ЗАЩИЩАТЬ СВОИ ПРАВА И ОКАЗЫВАТЬ ПОМОЩЬ ДРУГ ДРУГУ

Цель нашего профсоюза
Представление интересов и осуществление защиты трудовых, социально-экономических, правовых, духовных прав членов профсоюза работающих на предприятиях в малом и большем бизнесе на всех уровнях государственной власти и управления, во взаимоотношениях с государственными органами, работодателями, органами местного самоуправления.

Поддержка и развитие отечественного производства всех форм собственности (частный бизнес, малый бизнес, средний бизнес и т. п.) как основы социальной защиты и гарантии занятости наемных работников.

Задачи профсоюза: Используя законодательство Украины и профессионализм специалистов защищать законные права и интересы членов профсоюза в первую очередь перед работодателями, а при не возможности договориться - в судах, прокуратуре, а также органах исполнительной власти и местного самоуправления.

Осуществлять общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, правил и норм охраны работы, окружающей среды, других законодательных актов, выполнением коллективных договоров и соглашений.

Управлять государственным социальным страхованием, а с введением в действие законов Украины из отдельных видов государственного социального страхования соответственно Основам законодательства Украины про общеобязательное государственное социальное страхование как представители застрахованных лиц на принципах социального партнерства принимать участие в управлении государственным социальным страхованием.

Принимать участие в реализации программ поддержки и развития отечественного товаропроизводителя, в том числе малого и среднего бизнеса, содействовать разработке законодательных актов по вопросам труда и деятельности предприятий всех форм собственности.

Оказывать членам профсоюза бесплатную юридическую помощь при рассмотрении возникших трудовых конфликтов и при заключении колдоговоров.

Оказывать материальную помощь членам профсоюза.

Защищая интересы членов профсоюза взаимодействовать с Народными депутатами Украины, органами исполнительной власти, общественными организациями.

Развивать Социальное партнерство как правовую, цивилизованную форму нахождения разумных компромиссов и договоренностей между интересами наемных работников, работодателями собственниками (уполномоченными собственниками), исполнительными органами власти.

Каким образом мы предлагаем защищать права членов
профсоюза?

Происшедшие изменения в обществе заложили основы иных отношений между работником и формирующимся собственником, поэтому профсоюзы вынуждены искать свое новое место и роль в рождающейся экономической системе, то есть без нового подхода в вопросах защиты интересов члена профсоюза невозможно будет двигаться дальше.

    Одним из вариантов нового подхода при защите прав и интересов членов профсоюза наш профсоюз предлагает:
     Учредить систему «СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА» как правового механизма позволяющего методом переговоров находить решения, которые были бы приемлемы и были бы обязательны для собственников, исполнительной власти различных уровней и наемных работников.
    В странах с цивилизованной рыночной экономикой в системе «СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА», наемных работников представляют – профсоюзы; работодателей – сформированные органы работодателей; государственные органы – исполнительная власть соответствующих уровней.

      Лейтмотив такого партнерства: «Защита интересов людей труда через восстановление отечественного макроэкономического баланса, как в Украине так и в регионах, где все программы будут направлены на восстановление и развитие отечественного производства, а также создание дополнительных рабочих мест».
   Социальное партнерство это самоорганизующийся механизм, это Соглашение между сторонами, направленное на выполнение определенных действий и оно должно работать в правовом поле государства, а лица, ответственные за выполнение достигнутых договоренностей, должны нести ответственность, вплоть до уголовной.
    СОГЛАШЕНИЕ должно иметь два уровня подготовки и ведения переговоров.
     Первый уровень (высший уровень) - это результат переговоров и договоренностей по показателям, влияющим на все субъекты производственной деятельности хозяйственного комплекса страны, а также регионов и социальной защите работников занятых в этом комплексе.

На высшем уровне переговоров профсоюзной стороне предстоит добиться от Государства:

Во-первых. Создания условий, как для отечественного бизнеса, так и для зарубежного, позволяющих восстанавливать и развивать отечественное производство, создавать дополнительные рабочие места.

Во-вторых. Чтобы в Украине была принята жесткая система защиты отечественного товаропроизводителя, которая была бы возведена в ранг государственной политики.

В-третьих. Необходим пересмотр существующей системы оплаты труда и принятие новой, которая предусматривала бы увеличение части зарплаты в структуре валовых затрат в среднем до 20- 30%.

В-четвертых. В качестве чрезвычайных мер, которые позволят вернуть доверие людей к власти необходимо создание, на Правительственном уровне, эффективной системы погашения долгов по зарплате на всех предприятиях не зависимо от форм собственности.

Эта система должна иметь рычаги понуждения и стимулирования собственников, работодателей, а также чиновников исполнительной власти по своевременной выплате зарплаты.

Пятое. В Украине почти сформировался рынок труда, но стоимость рабочей силы законодательно не оформлена. Необходим закон «О стоимости рабочей силы». Существующий закон «Об оплате труда» не отвечает требованиям рынка.

Шестое. Время требует создания, таких основ политики налогообложения и ценообразования, которые стимулировали бы производителя и защищали потребителя. «Налоговый рэкет», как позорное явление, должен уйти из нашей жизни.

И конечно необходимо добиться пересмотра социальной политики на национальном и региональном уровнях. Это касается образования, медицины, культуры, быта, спорта, оздоровления и отдыха трудящихся и детей, социальных и пенсионных выплат, жилищной политики и т. п.

Второй уровень - это результат переговоров и договоренностей по показателям, влияющим на производственную программу предприятий и других субъектов отраслей, а также на социальную защиту работников занятых в производстве.

Предметом переговоров второго уровня Соглашения должны быть:

   Реализация Отраслевых соглашений, бизнес планов предприятий, заключение и выполнение коллективных договоров, обеспечение занятости работников предприятий, соблюдение сроков выплаты зарплаты, обеспечение охраны и безопасности труда, оздоровление детей и работников и т. д.
    Внедрить такую систему возможно лишь при условии, когда будут законодательно сформированы полномочные стороны социального партнерства.
   На сегодняшний день такие полномочия имеет только профсоюзная сторона.
   Ни исполнительная власть, а тем более сторона работодателей не обладают правовыми полномочиями на Социальное партнерство, поэтому они и уходят от ответственности за не выполнение подписанных договоренностей, что и объясняет пробуксовку Генерального, отраслевого и регионального соглашений.
   Необходимо принятие законов «О Кабинете Министров», «О работодателях» и «О социальном партнерстве».
    Нужна эффективная "Система контроля и ответственности за выполнением Соглашения".
    А в борьбе за реанимацию отечественного производства необходимы не только диалог, но и солидарные действия между профсоюзной стороной и руководителями предприятий различных форм собственности.

КРАТКАЯ ИСТОРИЧЕСКАЯ СПРАВКА

О ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ СОЮЗЕ РАБОТНИКОВ РАДИОЭЛЕКТРОНИКИ
И МАШИНОСТРОЕНИЯ УКРАИНЫ
"РАДИОЭЛЕКТРОНМАШ"

Независимый профсоюз работников радиоэлектронной промышленности Украины был создан на первом съезде в декабре 1990 года в момент развала СССР.
Основу украинского профсоюза составили областные и первичные профорганизации профсоюза рабочих радиоэлектронной промышленности бывшего Советского союза расположенных на территории Украины.

ПЕРВЫЙ УКРАИНСКИЙ СЪЕЗД ПРОФСОЮЗА ОТРАСЛИ

21-22 декабря 1990 года в Киеве состоялся первый Украинский съезд профсоюза отрасли.

Для участия в нем решением Учредительной конференции профсоюза (июль 1990 года) 133 делегатам VII отраслевого съезда профсоюза и XV съезда профсоюзов Украины были продлены полномочия. Еще 18 человек было названо делегатами в ходе пленумов, расширенных заседаний выборных органов первичных и региональных организаций и решениями областных советов. Таким образом, делегатами съезда было избрано 151 человек. Прибыло в Киев 126 делегатов.

Среди приглашенных были: первый заместитель председателя Центрального совета отраслевого профсоюза М. Крещенський, представитель совета Федерации независимых профсоюзов Украины Ю. Прыймак, главный редактор журнала «Профсоюза Украины» В. Фатько.

Мандатная комиссия съезда (председатель комиссии — председатель Днепропетровского облсовета профсоюза М. Москаленко) подтвердила полномочия всех прибывших делегатов.

На повестку дня были внесены такие вопросы:

1. Об основных принципах построения и деятельности профсоюза работников радиоэлектронной промышленности УССР. Об уставе и программе.

2. О формировании руководящих органов профсоюза работников радиоэлектронной промышленности Украинской ССР.

3. О Положении о контрольно-ревизионной комиссии профсоюза работников радиоэлектронной промышленности УССР.

4. О составе контрольно-ревизионной комиссии профсоюза.

5. Об отношениях с Федерацией независимых профсоюзов УССР и Центральным советом отраслевого профсоюза.

С докладами и в обсуждении вопросов на съезде выступил 21 делегат.

Съезд принял Декларацию об образовании независимого профсоюза работников радиоэлектронной промышленности Украины, утвердил устав профсоюза, поддержал обращения стачкомов ВО «Коммунист», г. Киева.

Съезд постановил в дальнейшем именовать профсоюз: «НЕЗАВИСИМЫЙ ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ РАДИОЭЛЕКТРОННОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ УКРАИНЫ», а его выборный орган - «Совет независимого профсоюза работников радиоэлектронной промышленности».

Председателем совета избран ОЛЬХОВЕЦЬ Григорий Андреевич — председатель Киевского горкома профсоюза.

Сопредседателями совета (на общественных основах) избранные Бабиков Александр Иванович — председатель Запорожского облсовета профсоюза и Терлецький Богдан Владимирович — председатель Львовского обкома профсоюза.

Заместителем председателя совета избран КРАВЧУК Виталий Моисеевич, который работал главным техническим инспектором Центрального совета профсоюза по городу Киеву.

На съезде были избраны президиум совета в количестве восемь человек и контрольно-ревизионная комиссия.

Председателем контрольно-ревизионной комиссии избран ТЕТКИН Владимир Иванович-председатель профкома ВО имени С. П. Корольова, г. Киев.

Съезд принял постановление войти в состав Федерации независимых профсоюзов Украины и поручить совету отраслевого профсоюза установить размер отчислений от профсоюзных взносов Центральному совету и Федерации независимых профсоюзов Украины.

ДЕКЛАРАЦИЯ
ОБ ОБРАЗОВАНИИ НЕЗАВИСИМОГО ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ РАДИОЭЛЕКТРОННОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ УКРАИНЫ

Процесс обновления общественно-политической жизни в стране и республике. Декларация о государственном суверенитете Украины, Закон об экономической самостоятельности, переходе экономики на рыночные отношения, работа, которая проводится по конверсии оборонных отраслей промышленности, требует от отраслевых профсоюзных организаций отраслей, предприятий консолидации усилий по защите законных прав и интересов членов профсоюза, новых нетрадиционных взаимоотношений с союзными и республиканскими государственными и хозяйственными органами, политическими и общественными движениями.

Представляя интересы профсоюзных организаций радиоэлектронной промышленности Украины, а также исходя из того, что существующая временная структура организации республиканского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности исчерпала свои возможности, не отвечает динамическому развитию общественно-политической, экономической жизни Украины, съезд счел необходимым на действительно демократических основах объединить профсоюзы отрасли республики и провозгласил образования независимого профсоюза работников радиоэлектронной промышленности Украины.

Исходя из интересов членов профсоюза, руководствуясь общепринятыми принципами международного права, конвенциями Международной организации труда, действуя в рамках конституций, законодательства Украины и СССР, независимый профсоюз работников радиоэлектронной промышленности Украины:

выражает, представляет и защищает отраслевые интересы профсоюза и его членских организаций в Верховной Совете, Совете Министров Украины и СССР, в государственных и хозяйственных органах Украины, организациях работодателей, общественно-политических организациях республики и страны;

защищает права членов профсоюза в вопросах повышения и обеспечение уровня жизни трудящихся, достойного человека; заработной платы с учетом уровня инфляции, обеспечение социальных гарантий, переподготовки, в особенности в условиях конверсии, обеспечение здоровых и безопасных условий труда, экологически чистой среды существования;

развивает собственной лечебно-оздоровительную, культурно-спортивную, экскурсионную базы, ведет самостоятельно хозяйственную и коммерческую деятельность, оказывает содействие удовлетворению духовных потребностей трудящихся;

представляет интересы независимого профсоюза работников радиоэлектронной промышленности Украины и его членских организаций в Федерации независимых профсоюзов Украины, Центральном совете федеративного профсоюза радиоэлектронной промышленности СССР, международных организациях.

Независимый профсоюз работников радиоэлектронной промышленности провозглашает, что он самостоятелен и независим от любых государственных органов, политических и общественных объединений республики, страны; организация, которая действует в пределах Конституции Украины и СССР, существующего законодательства, открыта для профессиональных организаций трудящихся, которые признают ее цели и задачи.

Профсоюз выступает за сотрудничество и взаимодействие со всеми государственными, хозяйственными, политическими, общественными и другими организациями, деятельность которых направлена на построение в Украине правового государства, в основу которого будут заложены социальные гарантии гражданам, самостоятельная экономическая, культурная, социальная политика Украины.

Профсоюз гарантирует добровольное вступление и выход из нее, а членским организациям — равноправную самостоятельность в деятельности, право выхода, уважения прав меньшинства, права на защиту, коллегиальность и гласность в работе своих руководящих органов, всестороннюю поддержку и помощь в отстаивании интересов и прав членов профсоюза, каждой членской организации.

Членская организация, которая добровольно вступает в независимый профсоюз работников радиоэлектронной промышленности Украины, берет на себя обязательства действовать в соответствии с этой декларацией, платформой и уставом.

Принята Первым съездом независимого

профсоюза работников радиоэлектронной

промышленности Украины

21 декабря 1990 года.

__________________________________________________

11 апреля 2006 года состоялся четвертый съезд, который в соответствии с Законом Украины "О профсоюзах их правах и гарантиях деятельности" принял Программу и внес изменения в редакцию Устава. Название: ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ РАДИОЭЛЕКТРОНИКИ И МАШИНОСТРОЕНИЯ УКРАИНЫ

Сокращенное название: Профсоюз "РАДИОЭЛЕКТРОНМАШ" УКРАИНЫ.
В соответствии с Уставом высшим руководящим органом между съездами является Центральный Комитет профсоюза, а в регионах между конференциями - областные комитеты профсоюза.
Возглавляет всеукраинский профсоюз - Ольховец Григорий Андреевич.

_______________________________________________________

Куда расходуются профсоюзные средства?

       Профсоюзные средства формируются за счет поступлений профвзносов от членов профсоюза, пожертвований и других поступлений не запрещенных законодательством.
           Членские профсоюзные взносы составляют - 1% от заработной платы.
            Профсоюзные средства расходуются:
1. для организации:
- бесплатных юридических консультаций;
- представительства, защиты интересов в отношениях с работодателем, в органах государственной власти и     управления, судебных учреждениях.
- санаторно-курортного лечения и оздоровления.
2. на оплату труда профработников оказывающих правовую и другую помощь членам профсоюза;
- организационные и административные расходы;
- на оказание материальной помощи членам профсоюза;
- на обучение профкадров и профактива;
- на целевое оказание материальной помощи в связи с     проведением массовых акций протестов.
3. для других вопросов сферы уставной деятельности Профсоюза

              Как стать членом нашего профсоюза?

          Очень просто! При наличии нашего профсоюза на предприятии (организации) в которых Вы работаете, подаются ваши письменные заявления по установленной форме в профком, а при отсутствии профсоюза непосредственно в обком профсоюза, на основании которых Вас принимают и ставят на учет в профсоюзе.

Наш адрес: Украина, 83000 г. Донецк, ул. Горького 146, к.к. 228, 219, тел. 3051926, Комитет Донецкий областной организации профсоюза работников радиоэлектроники и машиностроения Украины.

На главную страницу