ведения общего собрания (конференции) трудового коллектива

_____________________________________ ________ Дата.

Открывает председатель первичной профсоюзной организации.

Уважаемые члены трудового коллектива(делегаты)!

На предприятии работает по штату _____ чел.

Присутствуют на собрании (избрано на конференцию) ____ чел.(дел.)

Отсутствуют по уважительной причине _____ чел.(дел.)

На собрание(конференцию) приглашены и принимают участие:

________________________________________________________

Какие будут мнения по началу работы собрания (конференции) Поступило предложение работу собрания (конференции) начать.

Нет возражений? Кто за то, чтобы начать работу собрания (конференции), прошу голосовать.

Кто против? Воздержался?

Предложение принимается
Товарищи!

Для ведения собрания (конференции) нам необходимо избрать рабочие органы:

- президиум

- секретариат

- комиссию по доработке проектов постановлений

- счетную комиссию.

Разрешите мне довести до вашего сведения, предложения профкома

и администрации по количественному и персональному составу вышеназванных рабочих органов.

Не возражаете?

Есть предложение количественный состав президиума избрать, как и предлагается, из трех человек , а также пригласить в президиум гостей - представителей _____________________________________________ Будут ли другие предложения?

Нет.

Кто за то, чтобы президиум избрать в количестве 3-х человек, и пригласить в президиум гостей - представителей _______________________ ________________________________ прошу голосовать.

Кто против?

Воздержался?

Принимается.

Будут ли возражения по предложенному персональному составу президиума, а также пригласить _________________________________ _________________________________________________? Нет.

Будем голосовать списком или по каждой кандидатуре?

Списком.

Кто за то, чтобы президиум избрать в предложенном составе

Прошу голосовать.

Кто против?

Воздержался?

Принимается.

Избранных товарищей прошу занять места в президиуме.

Председательствующий:

Продолжаем выборы рабочих органов.

Уважаемые участники собрания(конференции)!

Президиум предлагает избрать секретариат в количестве 3-х человек, другие предложения будут? Нет.

Прошу голосовать.

Кто против?

Воздержался?

Смотрим предложения по персональному составу секретариата

Будем голосовать списком или по каждой кандидатуре?

Списком.

Кто за то, чтобы в состав секретариата предложенные кандидатуры

Прошу голосовать.

Кто против?

Воздержался?

Принимается.

Прошу членов секретариата занять свои рабочие места за столиком.

Для работы с принимаемыми документами, нам необходимо избрать комиссию по доработке проектов постановлений. Президиум предлагает избрать комиссию из 3-х человек.

Будут ли другие предложения по количественному составу?

Нет.

Кто за то, чтобы комиссию по доработке проектов постановлений

избрать в количестве 3-х человек, прошу голосовать.

Кто против?

Воздержался?

Принимается.

Персонально._____________________________________________

Будут ли другие предложения? Нет.

Кто за то, чтобы названных товарищей избрать в комиссию по до-

работке проектов постановлений.

Прошу голосовать.

Кто против?

Воздержался?

Принимается

Избранных товарищей прошу собраться на первом ряду в зале.

Для подсчета голосов нам необходимо избрать счетную комиссию Президиум предлагает избрать комиссию из 3-х человек.

Будут ли другие предложения по количественному составу?

Нет.

Кто за то, чтобы счетную комиссию избрать в количестве 3-х человек, прошу голосовать.

Кто против?

Воздержался?

Принимается.

Персонально._____________________________________________

Будут ли другие предложения? Нет.

Кто за то, чтобы названных товарищей избрать в счетную комиссию.

Прошу голосовать.

Кто против?

Воздержался?

Принимается.

Прошу членов счетной комиссии приступить к работе.

Уважаемые делегаты!

Нам необходимо утвердить повестку дня и регламент работы.

На рассмотрение собрания(конференции) трудового коллектива ______________________________________ предлагается следующая

Повестка дня:

1. О выполнения коллективного договора на предприятии за 2000 год и коллективном договоре на 2001 год.

2. О состоянии погашения задолженности по зарплате и перспективах развития предприятия.

Будут ли у делегатов замечания по предложенной повестке дня?

Нет.

Тогда разрешите поставить данный вопрос на голосование.

Кто за предложенную повестку дня прошу голосовать?

Кто против?

Воздержался?

Принимается.

Председательствующий - Нам необходимо утвердить регламент и

определиться с порядком работы.

Президиум предлагает:

РЕГЛАМЕНТ РАБОТЫ

1. Собрание(конференция) проводится в течении одного дня.

2. Заседание проводится с _____ до _____.

3. По первому вопросу для докладчиков 20 - 35 минут, по второму

вопросу до 15 минут, для выступлений до 5 минут, по остальным вопросам регламент не устанавливать, перерыв сделать после 2-х часов работы на 10 минут.

4. Исходя из обстоятельств, собрание(конференция) может изменить время проведения заседания.

5. Выборы руководящих и рабочих органов конференции проводятся открытым голосованием.

6. Руководители рабочих органов(комиссий) избираются на их заседании.

Будут ли другие предложения? Нет.

Кто за предложенный регламент, прошу голосовать?

Кто против? Воздержался? Принимается.

ПОРЯДОК РАБОТЫ

1. Собрание(конференция) правомочно, принимать решения, если

на заседаниях присутствуют более половины членов трудового коллектива (2/3 делегатов). Постановления, решения собрания(конференции) считаются принятыми, если за них проголосовало более половины членов трудового коллектива(делегатов) присутствующих на заседании.

2. Перед началом голосования за соответствующий документ, оглашается количество внесенных предложений, уточняется их формулировка, и в порядке поступлений каждая поправка ставится на голосование. Если ни одна из поправок не набирает большинства голосов, считается принятой та редакция, которая была предложена комиссией по доработке проектов постановлений.

3. При обсуждении поправок, по каждой из них, могут высказаться два человека за и два против.

4. Вопросы к докладчикам задаются устно или в письменном виде.

5. Желающие выступить направляют записку в президиум.

6. Слово для выступлений предоставляется согласно списку записавшихся для выступлений.

7. Слово по процедурным вопросам предоставляется немедленно.

Будут ли у делегатов другие предложения? Нет.

Кто за предложенный порядок работы, прошу голосовать?

Кто против? Воздержался? Принимается.

Нам необходимо сразу определиться по форме голосования (закрытая или открытая) по принимаемым вопросам.

Какие будут предложения по форме голосования.

Поступило предложение все решения собрания принимать открытым голосованием.

Кто за это предложение.

Прошу голосовать.

Кто против?

Воздержался?

Принимается.

Уважаемые участники заседания!

Прежде чем предоставить слово ____________________ председателю первичной профорганизации, давайте посоветуемся.

Поступило предложение сразу заслушать информацию по первым двум вопросам повестки дня, а затем приступить к их обсуждению.

Будут ли другие мнения?

Нет. Кто за это предложение?

Прошу голосовать.

Кто против?

Воздержался?

Принимается.

Слово предоставляется ______________________.

Доклад окончен.

Слово предоставляется ______________________.

Доклад окончен.

Переходим к обсуждению докладов

Слово предоставляется:

(согласно списку выступающих)_________________

Председательствующий:

Товарищи!

Поступают предложения о прекращении прений. Давайте посоветуемся.

В списке для выступающих записалось __________, выступило_______

Есть предложение предоставить слово ___________________ и прекратить прения.

Кто за то, чтобы предоставить слово ___________________ и прекратить обсуждение.

Прошу голосовать.

Кто против?

Воздержался?

Принимается.

Товарищи!

Председательствующий:

К докладчикам вопросы не поступили (если поступили тогда докладчик отвечает на вопросы) _______________________________________________

Докладчики от заключительного слова отказываются (если нет тогда предоставляется слово докладчику).

Слово от комиссии по доработке проектов постановлений по первым

двум вопросам предоставляется______________________________________

Есть предложение - предложенный проект постановления взять за основу. Кто за это предложение.

Прошу голосовать.

Кто против?

Воздержался?

Принимается.

Будут ли у делегатов замечания, дополнения, изменения?

Нет.

Председательствующий:

Президиум предлагает проект постановления принять в целом.

Кто за это предложение.

Прошу голосовать.

Кто против?

Воздержался?

Принимается.

Председательствующий:

Уважаемые участники собрания(конференции)!

Вопросы, вынесенные на повестку дня собрания(конференции) трудового коллектива
_____________________________________ рассмотрены.

Есть ли у участников собрания(конференции) замечания по ведению заседания?

Справки?

ОБЪЯВЛЕНИЯ?

Нет?

Разрешите собрание(конференцию) трудового коллектива _____________________________________ объявить закрытой.

5. Протокол собрания трудового коллектива

__________________________________________

(полное название предприятия)

П Р О Т О К О Л

___. ________ 20__ г. г. __________ №_____

Собрание трудового коллектива
____________________________

Работает по штату _______ членов трудового коллектива.

Присутствуют на собрании _______ членов трудового коллектива

Отсутствуют по уважительной причине ______чел.

Приглашены: _________________________________________________________________
__________________________________________________________________

Председатель __________________________________________________________________

Секретарь __________________________________________________________________

ПОВЕСТКА ДНЯ:

1. О выполнения коллективного договора на предприятии за ____ год.

- Отчет администрации предприятия.

- Отчет профсоюзного комитета.

2. О коллективном договоре не ______ год.

3. О состоянии погашения задолженности по зарплате и перспективах развития предприятия.

Избирается председатель и секретарь собрания.

Избирается комиссии по подготовке проекта постановления собрания.

Избирается счетная комиссия.

Утверждается повестка дня, регламент и порядок работы собрания.

Принимается решение о форме голосования (открытая или закрытая) по форме

голосования (закрытая или открытая) по принимаемым вопросам.

Поступило предложение сразу заслушать информацию по первым трем вопросам повестки дня, а затем приступить к их обсуждению.

Принимается единогласно.

1. СЛУШАЛИ: О выполнения коллективного договора на предприятии за _______ год.

- Отчет администрации предприятия(Доклад на______________ л. прилагается).

- Отчет профсоюзного комитета (Доклад на______________ л. прилагается).

По отчетным докладам администрации и профсоюзного комитета в прениях

ВЫСТУПИЛИ:

1. (Краткая запись выступления или указание, что текст на _______________л. прилагается).

Вносится предложение о прекращении прений
Голосуется: единогласно.

Зачитывается проект постановления собрания.

Заслушав и обсудив доклады профсоюзного комитета и администрации предприятия «О выполнения коллективного договора за ____ год».

(Дается очень краткий анализ выполнения колдоговорных обязательств)

Например:

Собрание трудового коллектива констатирует, что администрацией предприятия не выполнены обязательства по коллективному договору и грубо нарушался КЗоТ Украины в части соблюдения , предоставления бесплатных отпусков, установленных сроков выплаты зарплаты в результате чего образовалась большая задолженность перед трудящимися (и т.п.).

Профком недостаточно использовал свое право при отстаивании интересов членов трудового коллектива…______________________________

Вместе с тем, …____________________________________________.

Учитывая вышеизложенное собрание трудового коллектива

ПОСТАНОВЛЯЕТ: Руководствуясь Законами Украины «О коллективных договорах и соглашениях», «КЗоТ Украины», «О предприятиях в Украине», «О профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности»:

1.1 Отметить, что коллективный договор на ______ год (выполнен, выполнен частично, не выполнен).

1.2. Признать работу администрации предприятия по выполнению коллективного договора – (название предприятия) (удовлетворительной, неудовлетворительной) и выразить (недоверие, если работа признана неудовлетворительной) директору (председателю правления) предприятия ______(фамилия и.о.).

1..3 Поручить профкому предприятия потребовать от собственника разорвать трудовой договор (контракт) с директором (председателем правления) предприятия ______(фамилия и.о.). , в связи с тем, что он нарушает законодательство Украины о труде, и о коллективных договорах и соглашениях.

1.4. Просить Донецкий обком профсоюза на своем заседании рассмотреть сложившуюся ситуацию на предприятии и принять соответствующее решение в отношении руководителей ______(название предприятия) , не выполняющих условия коллективного договора и КЗоТ Украины.

1.5. Направить выписку из протокола собрания в _______________ горисполком, и прокурору города ______________.

Голосовали: __________________________

1. СЛУШАЛИ: председателя первичной профорганизации ______(фамилия

и.о.). «О коллективном договоре на __________ год».

ПОСТАНОВИЛИ:

2.1. Руководствуясь Законом Украины «О коллективных договорах и соглашениях» одобрить коллективный договор (название предприятия) на _________ год.

2.2. Уполномочить от трудового коллектива:

- председателя первичной профорганизации ______(фамилия и.о.). подписать одобренный собранием коллективный договор на ________ год.

- профком первичной профорганизации контролировать выполнение коллективного договора и представлять интересы членов трудового коллектива перед администрацией предприятия и в различных государственных органах.

2.3. Компенсировать профкому первичной профорганизации затраты на обслуживание не членов профсоюза, связанные с коллективным договором, путем ежемесячного взноса в размере одного процента от заработка на счет профкома профорганизации. Отчисления осуществлять по безналичной форме.

Голосовали: __________________________

3. СЛУШАЛИ: Директора (председателя правления) предприятия ______(фамилия и.о.). «О состоянии погашения задолженности по зарплате и перспективах развития предприятия».

ПОСТАНОВИЛИ:

3.1. Информацию «О состоянии погашения задолженности по зарплате и перспективах развития предприятия» принять к сведению.

3.2.Руководствуясь Законом Украины «О предприятиях в Украине», «О профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности», «Об оплате труда», КЗоТУ администрации предприятия:

- Выплату зарплаты привести в соответствие со ст. 115 КЗоТ Украины.

- Составить график погашения образовавшейся задолженности по зарплате.

- Разработать эффективные меры по предупреждению роста образовавшейся задолженности по зарплате.

3.3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на профком первичной профорганизации.

Голосовали: ________________________

Председатель собрания (подпись) (ф.и.о).

Секретарь (подпись) (ф.и.о).

П Р И М Е Ч А Н И Е :

ГОЛОСУЕТСЯ(Голосовали):

- Единогласно, большинством голосов при ______(кол-во) против,

_________(кол-во) воздержавшихся..

ЛИТЕРАТУРА:

Закон Украины «О коллективных договорах и соглашениях».

Закон Украины «О профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности».

Закон Украины «Об оплате труда».

Кодекс законов о труде Украины.

Закон Украины «О предприятиях в Украине».

Методические рекомендации по подготовке и проведению отчетно - выборных конференций городских и

районных профсоюзных организаций (авт. А.Д.Шемяков, Г.К.Северин, 1986 г.)

Библиотечка председателя профкома №1(январь 2001 г.)

Журнал «Профсоюзы Украины» № 1 (1997 г.)

Вернуться назад

Оглавление